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我院干部职工全力以赴 争创三级甲等医院

发布时间:2010-03-21 发布人:作者:庞红军

 

     为切实促进医院的内涵建设,不断提高医疗服务水平,科学、客观、准确地评价医院,提高医院的综合竞争力,为群众提供优质高效的医疗卫生服务,从去年开始,伴随着院领导掷地有声的动员令,全力创建三级甲等医院在我院轰轰烈烈地展开。

     开展创建三级甲等医院活动,是医院经过深思熟虑,认真分析当前医疗市场形势和医院目前发展所遇问题的基础上做出的重大决策。近年来,我院在管理水平、医疗技术水平、服务水平等方面都有了较大提升,实现了较快发展,创建三甲医院,既是自身建设的需要,也是时代赋予医院的历史责任,是医院不断自我完善、超越自我、实现更大发展的内在要求。

     创建工作开展以来,院领导班子把备战等级医院评审工作作为提升医院综合竞争实力和服务能力的有力举措,多次召开全院动员会、再动员会、阶段检查反馈会,通过院长行政查房、医院督导组检查等多种形式,营造浓厚的创建氛围。在创建准备工作中,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、中层干部抓落实等工作责任制,将任务层层分解到各部门,形成人人有任务、个个有指标、层层有压力的局面。同时,充分汲取其他医院三甲创建工作的经验,去年8月份,组织中层以上领导到唐山工人医院、开滦医院实地参观学习,虚心请教这两所医院在三甲医院创建工作中先进的经验和做法,学习他们规范科学的管理理念和持续改进方略,进一步优化了我们的创建方案。

    今年以来,医院把创建三级甲等医院工作作为全院重中之重,严格按评审标准狠抓各项工作落实。要求全院各科室将评审工作与日常工作紧密结合,按照评审标准,不断完善管理制度,持续改进医疗质量。在医院管理方面狠抓医疗质量改进,狠抓核心制度落实,狠抓三基培训及各项考核工作,严格做到以创促建、以创促改、以创促管、创建结合、重在建设,始终把群众对医疗服务工作满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,形成了全院职工心往一处想、劲往一处使的良好局面,有力地促进了医院医疗质量和服务水平的进一步提高,推动了医院创建工作进程。

    在这次创建工作中,全院干部职工自觉以主人翁姿态融入创建全过程,认真研究评审标准,主动承担创建任务,群策群力,查漏补缺,进一步完善了医疗业务科学管理的长效机制。我们有理由相信,在团结务实的领导班子带领下,有全院干部职工的齐心协力,创建三级甲等医院的宏伟目标一定会如期实现,医院在科学发展的道路上将会越走越快,越走越好。

                                    

                               




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